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Cégep de Lévis
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Définir sa marque employeur  <em><span style="color: #ff0000;">Nouveau !</span></em> 
Coût 34.49$
Places disponibles OUI
Durée 6 heures


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Définir sa marque employeur Nouveau !
(DEF02)
Du 8 oct au 15 oct 2024
Mardi 09:00 à 12:00
Numéro de groupe SQENL-A24018


En ligne !

Les dates de la formation qui vous intéresse ne vous conviennent pas ou vous souhaitez l'offrir dans votre entreprise? Dites-le nous!

Objectifs de la formation

La formation vise à définir le concept de marque employeur et à démontrer qu’il s’agit bien plus que d’une simple affaire de communication. Les participants seront amenés à réfléchir sur leur marque employeur, puis à la communiquer et à l’utiliser en tant que levier d’attractivité et de croissance.

Contenu de la formation

• Définition, avantages et défis de la marque employeur
• Présentation des éléments clés de la marque employeur : comment les définir pour son organisation
• Communication de sa marque employeur pour se démarquer sur le marché
• Utilisation de la marque employeur comme levier de croissance pour l’organisation

Clientèle visée

Les dirigeants d’entreprise, les recruteurs, les responsables RH et toute autre personne qui souhaitent en apprendre plus sur la marque employeur et évoluer dans un climat de travail favorable.

Pour inscription

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Description de l'horaire
Cette formation est offerte en ligne

Horaire :
8 et 15 octobre 2024 de 9 h à 12 h (horaire à confirmer)

Conseils et recommandations pour la formation en ligne :
- Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
- Internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro et caméra Web


Description des coûts

***Pour vous inscrire à ce groupe vous devez répondre aux critères d’éligibilité à la subvention de Services Québec. Les personnes répondant à ces critères d’éligibilité sont :


• Les travailleurs et travailleuses en emploi dans le secteur privé;
• Les travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Les personnes sans emploi temporairement (visant un retour en emploi à court terme);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois;
• Le domaine de travail doit être connexe à la formation choisie;
• Le candidat ne peut pas s'inscrire à plus de trois formations par session;



Avec le financement de Services Québec, le coût de l'inscription est de 30 $ plus taxes.
La valeur réelle de cette formation est de 125 $ plus taxes.


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