En ligne !

** Prendre note que la formation subventionnée est réservée aux personnes qui habitent ou travaillent dans les régions suivantes : Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale **

Les dates de la formation qui vous intéresse ne vous conviennent pas ou vous souhaitez l'offrir dans votre entreprise? Dites-le nous!

Gilles Caron, formateur


La reconnaissance au travail est cruciale, car elle renforce la mobilisation des employés qui, se sentant valorisés, sont plus à même de donner le meilleur d’eux-mêmes. L’amélioration du climat de travail qui en découle agit sur l’efficacité du personnel et sur sa productivité. Cette formation vise donc à outiller les gestionnaires afin de leur permettre de jouer pleinement leur rôle et d’avoir un impact positif sur leurs collaborateurs. La considération et la reconnaissance du personnel sont des leviers importants de fidélisation et de mobilisation. Des employés qui se sentent appréciés dans leur milieu ont envie de rester et de continuer à s’investir dans leur travail!


- Définir et comprendre les concepts de motivation et de mobilisation
- Définir et comprendre les concepts de considération et de reconnaissance
- Apprendre les différents gestes de considération et de reconnaissance
- Découvrir les impacts de la considération et la reconnaissance sur l’expérience employé
- Développer des trucs et astuces pour amorcer une démarche mettant de l’avant la considération et la reconnaissance


Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent un ou plusieurs employés et qui veulent être plus habiles et pertinentes dans leurs façons d’interagir avec leurs collaborateurs.


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Description de l'horaire
Cette formation est offerte en ligne

Horaire :
24 et 31 mars 2025 de 13 h à 16 h

Conseils et recommandations pour la formation en ligne :
- Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
- Internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro et caméra Web


Description des coûts

***Pour vous inscrire à ce groupe vous devez répondre aux critères d’éligibilité à la subvention de Services Québec. Les personnes répondant à ces critères d’éligibilité sont :

• Les travailleurs et travailleuses en emploi dans le secteur privé;
• Les travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Les personnes sans emploi temporairement (visant un retour en emploi à court terme);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois;
• Le domaine de travail doit être connexe à la formation choisie;
• Le candidat ne peut pas s'inscrire à plus de trois formations par session;

Avec le financement de Services Québec, le coût de l'inscription est de 30 $ plus taxes.
La valeur réelle de cette formation est de 125 $ plus taxes.