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Les dates de la formation qui vous intéresse ne vous conviennent pas ou vous souhaitez l'offrir dans votre entreprise? Dites-le nous!

 Josée Dorval, formatrice


La gestion des ressources humaines a beaucoup évolué au fil des années et elle a pris un virage important depuis l’arrivée de la génération Y en milieu de travail. Les entreprises tentent d’innover en instaurant des projets RH basés sur ce qui fonctionne au sein des grandes entreprises. Ces projets, qui touchent notamment la rémunération, la reconnaissance ou la santé au travail, donnent-ils vraiment des résultats? Sont-ils adaptés à la réalité des entreprises? Durant cette formation, les participants découvriront une démarche pour bien identifier les projets que leur entreprise devrait mettre en place. Ils trouveront aussi des moyens pour les implanter efficacement et s’assurer qu’ils donnent les résultats attendus.


• Les différents projets RH pouvant être mis en place au sein des entreprises
• Les leviers de mobilisation pour assurer le succès du projet
• Les étapes de développement d’un projet RH
• L’implantation du projet RH
• L’évaluation du projet RH


Les dirigeants d’entreprise, les gestionnaires, les responsables des ressources humaines ou les personnes ayant à implanter des projets de gestion de ressources humaines dans une organisation.


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Description de l'horaire
Cette formation est offerte en ligne

Horaire :
21, 23, 28, 30 mai 2025 de 8 h 30 à 12 h

Conseils et recommandations pour la formation en ligne :
- Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
- Internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro et caméra Web

Description des coûts

***Pour vous inscrire à ce groupe vous devez répondre aux critères d’éligibilité à la subvention de Services Québec. Les personnes répondant à ces critères d’éligibilité sont :

• Les travailleurs et travailleuses en emploi dans le secteur privé;
• Les travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Les personnes sans emploi temporairement (visant un retour en emploi à court terme);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois;
• Le domaine de travail doit être connexe à la formation choisie;
• Le candidat ne peut pas s'inscrire à plus de trois formations par session;

Avec le financement de Services Québec, le coût de l'inscription est de 70 $ plus taxes.
La valeur réelle de cette formation est de 285 $ plus taxes.