En ligne !** Prendre note que la formation subventionnée est réservée aux personnes qui habitent ou travaillent dans les régions suivantes : Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale **Les dates de la formation qui vous intéresse ne vous conviennent pas ou vous souhaitez l'offrir dans votre entreprise?
Dites-le nous!Me Louisa Lakeb, formatrice
Objectifs de la formation
Durant cette formation, les participants apprendront les droits et les devoirs de l’employeur, selon la loi. Ils pourront ainsi prévenir des situations désagréables et seront mieux outillés pour y faire face. Le droit du travail représente l’ensemble des normes juridiques qui régissent les liens existants entre l’employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées.
Contenu de la formation
• Le recrutement, la liberté d’embaucher et le principe de l’égalité des chances
• Les droits et obligations de l’employeur et de l’employé : loyauté, subordination, prestation de travail et rémunération
• Les diverses lois relatives à l’emploi et leur application
• La fin de l’emploi : de la démission au congédiement
• Les litiges potentiels lors de la fin de l’emploi
Clientèle visée
Les employeurs, les responsables RH et les gestionnaires ainsi que toute personne voulant mieux comprendre les lois entourant le mode du travail.
Pour inscription
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Description de l'horaireCette formation est offerte en ligne
Horaire :
12 et 19 juin de 8 h 30 à 12 h
Conseils et recommandations pour la formation en ligne :
- Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
- Internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro et caméra Web
Description des coûts
***Ce groupe n'est pas financé par Services Québec. Afin de vous inscrire à la formation à 5 $ de l'heure, cliquez sur le numéro de groupe débutant par SQ et voir les critères d'admissibilité.
