En ligne !

** Prendre note que la formation subventionnée est réservée aux personnes qui habitent ou travaillent dans les régions suivantes : Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale **


Les dates de la formation qui vous intéresse ne vous conviennent pas ou vous souhaitez l'offrir dans votre entreprise? Dites-le nous!

Me Louisa Lakeb, formatrice


Durant cette formation, les participants apprendront les droits et les devoirs de l’employeur, selon la loi. Ils pourront ainsi prévenir des situations désagréables et seront mieux outillés pour y faire face. Le droit du travail représente l’ensemble des normes juridiques qui régissent les liens existants entre l’employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées.


• Le recrutement, la liberté d’embaucher et le principe de l’égalité des chances
• Les droits et obligations de l’employeur et de l’employé : loyauté, subordination, prestation de travail et rémunération
• Les diverses lois relatives à l’emploi et leur application
• La fin de l’emploi : de la démission au congédiement
• Les litiges potentiels lors de la fin de l’emploi


Les employeurs, les responsables RH et les gestionnaires ainsi que toute personne voulant mieux comprendre les lois entourant le mode du travail.


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Description de l'horaire
Cette formation est offerte en ligne

Horaire :
19 et 26 janvier 2024 de 8 h 30 à 12 h

Conseils et recommandations pour la formation en ligne :
- Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
- Internet haute vitesse
- Casque d’écoute avec micro et caméra Web

Description des coûts

***Pour vous inscrire à ce groupe vous devez répondre aux critères d’éligibilité à la subvention de Services Québec. Les personnes répondant à ces critères d’éligibilité sont :

• Les travailleurs et travailleuses en emploi dans le secteur privé;
• Les travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
• Les personnes sans emploi temporairement (visant un retour en emploi à court terme);
• Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois;
• Le domaine de travail doit être connexe à la formation choisie;
• Le candidat ne peut pas s'inscrire à plus de trois formations par session;

Avec le financement de Services Québec, le coût de l'inscription est de 35 $ plus taxes.
La valeur réelle de cette formation est de 140 $ plus taxes.